У складу са Законом о размени података, докумената и обавештења у случају привремене спречености за рад коришћењем софтверског решења „е-Боловање – Послодавац“, од 1.1.2026. године уводи се јединствени електронски систем „еБоловање – Послодавац“, који дигитализује поступке боловања за послодавце у Републици Србији.
Овај систем омогућава:
- повезивање послодаваца, изабраних лекара и Републичког фонда за здравствено осигурање (РФЗО),
- бржу и поуздану размену података између свих учесника у процесу, елиминацију папирне документације, што ће смањити могућност грешака и злоупотреба, као и олакшање приступа подацима и процедурама за послодавце и запослене, чиме се штеде време и ресурси,
- послодавцима да подносе електронским путем приговоре на оцену изабраног лекара, да прате статус својих приговора, или да траже поновно вештачење,
- електронско подношење захтева за обрачун накнаде зараде, односно захтева за рефундацију.
Коришћењем система „еБоловање – Послодавац“, послодавцима је омогућен:
- пријем, преглед и преузимање потврда и дознака, као и података о боловањима,
- увид у статус боловања запослених,
- електронско подношење приговора и захтева у вези са боловањем,
- подношење захтева за обрачун накнаде зараде, односно захтева за рефундацију.
Уклањањем папирне документације значајно се смањује административно оптерећење послодаваца и РФЗО-а, убрзава се комуникација са здравственим установама и обезбеђује боља контрола и транспарентност процеса. Размена података врши се искључиво електронским путем, у складу са прописима о заштити података о личности.
Да бисте као послодавац могли да користите ову услугу неопходно је да, уколико већ нисте, региструјете Ваше правно лице на Порталу еУправа до 1.1.2026. године.
На следећем ЛИНКУ можете пронаћи све детаљне информације о систему еБоловање – Послодавац.
Законски рокови за послодавце:
- регистрација послодаваца на Порталу еУправа: до 1. јануара 2026. године,
- размена потврда и дознака: од 1. јануара 2026. године,
- подношење захтева за обрачун и приговора: од 3 марта 2026. године,
- обавеза коришћења система за предузетнике који запошљавају раднике: од 1. јануара 2027. године.
Увођењем система „е-Боловање – Послодавац“ ствара се ефикасније, модерније и сигурније окружење за послодавце и запослене, уз значајно поједностављење административних поступака и бржу, поузданију размену података.
